試用期間中って残業代は支払われるの?
試用期間中でも残業代はもらえる。請求をするための方法を知っておく 試用期間は本採用するかどうかを検討するための期間 労働時間には変わりないの…
試用期間中でも残業代はもらえる。請求をするための方法を知っておく 試用期間は本採用するかどうかを検討するための期間 労働時間には変わりないの…
保育士に特有の残業代請求のコツを知る 保育士は長時間労働になりがちで残業代が100%支払われているとはいえない 業界的にサービス残業等が多い…
契約社員の残業代請求について詳しく説明します! 契約社員でも残業代を請求できる 時間外、深夜、休日などの割増率を理解して残業代を計算する 会…
休日出勤が残業扱いになる場合と残業代の計算方法を詳しく解説します! 残業扱いになる休日出勤とならない休日出勤の違いに注意する 法定休日の労働…
看護師が未払い残業代を請求する方法を詳しく解説します! 看護師は残業代の未払いが多い 医療記録など看護師に特有の残業代に関する証拠がある み…
高度プロフェッショナル制度が導入されると、残業代請求はどうなるのでしょうか。 高度プロフェッショナル制度の対象労働者に残業代に関する法律は適…
懲戒解雇された場合であっても、残業代請求ができるかについて説明します。 懲戒解雇を受けた場合でも残業代請求は可能 懲戒解雇には厳格な要件があ…
未払いの残業代を請求する手順、手続の期限や残業代の計算方法、リスクも含めて解説します。 未払いの残業代の時効は2年!残業代の計…
変形労働時間制の残業代の計算方法を分かりやすく解説します。 1週あたりの平均所定労働時間が重要 変形労働時間制が認められる要件は厳しい 残業…
会社を退職することを決めた人が行うべきポイントを説明いたします。 1ヵ月前に「退職届」を出せば、退職がスムーズに!雇用期間によって例外も 失…
ケースごとの残業代請求にかかる期間を解説します。 残業代請求解決には3つのケースがある 交渉なら1カ月程度で解決することも 労働審判なら3カ…
会社が倒産した場合の残業代請求の方法を解説します。 国が行う未払賃金立替制度を利用する 会社の経営状態が悪化しているときは一刻も早く請求する…
退職自体や残業代に疑問点を持っている場合、退職前に確認すべきポイントを説明します。 退職を決意した理由に、法律上請求できるものが含まれていな…
在職中、弁護士に依頼する前に、自分で交渉を行いたい人向けの解説です。 少数精鋭の仲間と共に交渉するほうが良い 「お願い書面」で…
残業代請求の労働審判手続を詳しく解説します。 労働審判手続は、通常の民事訴訟に比べ、早期かつ実情に即した解決を図れる 労働審判手続は、広く利…