選考の流れ

当事務所では、以下の流れで採用選考を行います。

【弁護士】
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性診断(※)・2次面接 ⇒ 内定
※ ご自身でWEB上で受検いただく簡易的な適性診断です。

【正社員・契約社員】
書類選考 ⇒ 適性診断(※) ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※ ご自身でWEB上で受検いただく簡易的な適性診断です。

【アルバイト】
書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 内定

応募方法

(1) 募集職種一覧でご応募する職種ページにて「応募する」をクリックしてください。
(2) 会員規約に同意後、必要情報・書類をご登録いただき応募が完了します。
⇒「履歴書」「職務経歴書(職歴のある方)」をご準備ください。※ファイル形式は問いません
(3) 応募を確認後、書類選考へ進めさせていただきます。
(弁護士は上記の通り選考プロセスが異なりますのでご注意ください)