残業代だけではない！長時間労働によって損害賠償の対象になる
長時間労働は残業代だけでなく、損害賠償を請求できる可能性があります。 長時間労働は未払いの残業代だけでなく、病気になった場合は損害賠償を請求…
残業代請求：最新コラム一覧
残業代の未払いは違法！どのような法令に違反するのか
残業代の未払いはどのような法令に違反するのかを解説していきます 残業代の未払いは労働基準法に違反する行為 残業代の未払いは懲役や罰金などの刑…
残業代の支払い義務に関する基礎知識
残業代の支払い義務の内容と会社が義務を履行しない場合の対応策を詳しく解説いたします！ 所定労働時間を超えれば残業代を請求でき、法定労働時間を…
残業代に関する法律の規定はどうなっているのかを確認
残業代に関する法律のルールと、未払い残業代を請求するための手続について理解しましょう。 残業代の支払いは労働基準法で定められた会社の義務。 …
教員は残業代がでないのが当たり前？残業の実態や請求ができるのかを解説！
教員がどの程度残業をしているか、残業代を請求できるかなどを解説いたします 教員は仕事量の多さや部活動の指導などで、残業時間が多くなりがち 公…
残業代を退職金で支払う場合の問題点
残業代を退職金で支払うと主張された場合には所得税法における課税逃れと認定されるおそれがある。 残業代を退職金で支払うと主張する会社が何を目的…
残業代の支払いに15・30分単位ごとに請求など区切りをつけて切り捨てるのは適法か？
残業代を支払う場合に15分や30分などの単位をつけて切り捨てるのは、法的に認められるかを解説いたします 残業代は労働基準法が規定する賃金に該…
裁判をしないで残業代請求をするためには？
裁判をしないで残業代を請求するポイントを詳しく解説いたします！ 証拠を集めて交渉する 労働基準監督署から会社に指導勧告してもらう 円滑に交渉…
深夜残業が多い人が知っておくべき残業代などの法律知識
深夜労働が多い方が知っておくべき法律知識にはどのようなものがあるのか 残業についての基本的な知識 についての基本的な知識 違法なことが行われ…
月給制で固定残業代の支給をされている人が最低賃金を割っていた？給与の計算方法を確認
月給制の場合でも、時給換算すると最低賃金を下回っている場合がある 月給制でも最低賃金を下回る場合がある 最低賃金を下回るかどうかは、月給を時…
テレワークだから残業代を出さないという場合に注意をしておいたほうがいいのは？
新型コロナウイルスの影響で急速に広がったテレワークで残業代は請求できる？ テレワークでも労働基準法が適用されるため、残業をすれば残業代を請求…
残業代請求によって所得税・社会保険はどうなるの？
過去で残業代を一括で会社に請求したとき、所得税や社会保険の扱いはどうなるのか解説いたします。 残業代は給与なので所得税がかかる。 過去の残業…
残業代を10分単位で切り捨てるのは違法なのか？請求方法やよくあるケースを紹介！
残業代の10分単位の切り捨ての適法性と1分単位で残業代を請求する方法について解説します。 残業代を10分単位で切り捨てるのは違法である 1ヶ…
飲み会の強制で残業代は請求できる？実際の裁判の判例をもとに解説！
強制の飲み会に参加した場合には残業代は請求できる場合がある 飲み会への参加が労働時間に該当すれば残業代の支払対象になる 労働時間に該当すると…
残業代で訴えるために必要な知識は何？法律・証拠について解説
残業代で訴えるための基本的な知識について確認 残業代が支払われない場合の対応方法の概要 残業代の支払いを求めるために必要な法律の知識 残業代…
