残業代を10分単位で切り捨てるのは違法なのか？請求方法やよくあるケースを紹介！
残業代の10分単位の切り捨ての適法性と1分単位で残業代を請求する方法について解説します。 残業代を10分単位で切り捨てるのは違法である 1ヶ…
残業代請求：最新コラム一覧
飲み会の強制で残業代は請求できる？実際の裁判の判例をもとに解説！
強制の飲み会に参加した場合には残業代は請求できる場合がある 飲み会への参加が労働時間に該当すれば残業代の支払対象になる 労働時間に該当すると…
残業代で訴えるために必要な知識は何？法律・証拠について解説
残業代で訴えるための基本的な知識について確認 残業代が支払われない場合の対応方法の概要 残業代の支払いを求めるために必要な法律の知識 残業代…
未払い残業代は上乗せして支払ってもらえる？割増・ペナルティの制度を確認
残業代にはどのような上乗せの制度がある？計算方法は？ 残業代は特別な請求権ではなく給与 残業した場合の通常の給与に上乗せして割増賃金が支払わ…
残業代は青天井に認められるわけじゃない！支払いをしてもらうための要件を確認
残業代は青天井に認められるわけじゃない！支払いをしてもらうための要件を確認 残業代が支払われる残業とはどのようなものか 「残業代を青天井に認…
残業代の後払いについては認められる？支払時期についての基礎知識
残業代は給与なので支払い時期が決められている！後払いをするとどのような法律関係になるか 残業代は給与の支払いである 給与の支払いに関する原則…
残業代を請求するときの内訳について詳しく知ろう
未払いの残業代を支払ってもらう場合の細かい内訳はどうなっているのかを確認 残業代請求は給与の請求である 割増賃金・利息・付加金などの内訳 内…
中小企業には4月から適用されている！残業代に関する改正を確認！
残業時間の上限が変わる？残業についての法改正を詳しく解説します！ 2020年4月から中小企業にも残業時間の上限規制が導入される 上限に違反し…
残業代がでない方がおかしい！使用者の理論に振りまわされずに残業代請求を
残業代を出さない使用者の理論と残業代を請求するコツを詳しく解説します。 使用者の理論は法的に間違っていることが多い 証拠を集めて残業代請求を…
使用者から提示された残業代に納得がいかない？受け取り拒否をするとどうなるのか
残業代の受け取り拒否をすることはできるのか？ 残業代は法律上給与の支払い 正当な支払をしているのに受け取りを拒否すると遅延損害金（遅延利息）…
残業代は甘えですか？よくある論調に対する考え方を知ろう
残業代は甘え！そんな風に考える必要はありません。 残業代を甘えとする考え方 現代においてはあてはまらない 目次 【Cross Talk】残業…
違法な残業代の未払いの際によく使用者がつく嘘ベスト5とその対策
残業代を支払わない使用者がよくつく嘘を知っておこう 残業代を支払わない使用者がよくつく嘘 残業代を支払わない使用者がつく嘘への対応策 残業代…
新型コロナウイルス感染症対策が原因で解雇・雇い止めにあったなど労働問題についてのまとめ
新型コロナウイルス感染症対策が原因で発生する解雇・雇い止めなどの労働問題について 新型コロナウイルス感染症対策にまつわる労働問題についての法…
残業代請求で労働基準監督署はどういう役割をするのか
残業代請求をしたい時に労働基準監督署への相談にどのような意味があるのか、いかなる役割をもっているところなのかを知る 労働基準監督署の基本的な…
残業代を取り戻すための訴訟・裁判・差し押さえの基礎知識
残業代を取り戻す場合知っておくべき訴訟・差し押さえの基礎知識 残業代を取り戻すための道筋を知り、訴訟・差し押さえがどの段階でされるものかを知…
