教員は残業代がでないのが当たり前？残業の実態や請求ができるのかを解説！
教員がどの程度残業をしているか、残業代を請求できるかなどを解説いたします 教員は仕事量の多さや部活動の指導などで、残業時間が多くなりがち 公…
カテゴリー: 残業代請求と証拠
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裁判をしないで残業代請求をするためには？
裁判をしないで残業代を請求するポイントを詳しく解説いたします！ 証拠を集めて交渉する 労働基準監督署から会社に指導勧告してもらう 円滑に交渉…
残業代で訴えるために必要な知識は何？法律・証拠について解説
残業代で訴えるための基本的な知識について確認 残業代が支払われない場合の対応方法の概要 残業代の支払いを求めるために必要な法律の知識 残業代…
残業代がでない方がおかしい！使用者の理論に振りまわされずに残業代請求を
残業代を出さない使用者の理論と残業代を請求するコツを詳しく解説します。 使用者の理論は法的に間違っていることが多い 証拠を集めて残業代請求を…
半日有給を取得した場合の残業代における注意点について
半日有給を取得した場合に残業代の計算をどのようにするのか？ 半日有給の取り扱いを知る 半日有給の場合の残業代請求の計算方法を知る 目次 【C…
振替休日を伴う残業代について！代休との違いや残業代の算出方法について
休日に勤務して代わりに勤務日に休みを取らせる際には、残業代の算出方法に注意が必要です。 振替休日と代休は法律的には異なる。 割増賃金の計算方…
社内行事は労働時間にあたる？残業代も支払われる？
どのような場合に社内行事が労働時間にあたるかについて解説します！ 社内行事が労働時間に当たる場合がある 事実上参加が強制されている場合は労働…
中小企業だから残業代は関係ない？請求方法や働き方改革について
働き方改革法に対する中小企業の認知度、小さな会社で働く労働者が未払い残業代を支払ってもらう方法などを解説します。 中小企業は大企業よりも残業…
残業代を相殺することは可能？遅刻や代休などのケースを紹介
会社が残業代を相殺することができるかを詳しく解説します！ 遅刻した分の賃金を他の日の残業による賃金と相殺することはできない 残業・休日出勤に…
会社都合退職で未払いの残業代を請求する方法とは？交渉や請求のポイントを解説
会社都合で退職した場合の残業代請求の方法を詳しく解説します！ 会社都合退職でも残業代を請求できる まずは会社と交渉を、交渉がうまくいかなけれ…
工場で働く人・製造業が未払い残業代の請求する4つのポイント
工場などの製造業で働く人の未払い残業代請求についてポイントをご説明します。 工場で働く人・製造業ではサービス残業が珍しくない 管理職だから残…
SE（システムエンジニア）、PG（プログラマー）が未払い残業代の請求する5つのポイント
SE、PGが未払い残業代を請求するコツを解説します。 IT業界では長時間のサービス残業が珍しくない 証拠収集は残業代請求の要！IT業界特有の…
コンビニ従業員・ショップ店員などの小売・販売業で未払いの残業代請求する4つのポイント
小売・販売業の未払残業代請求のコツを解説します。 小売・販売業ではサービス残業が珍しくない 名ばかり管理職は残業代を請求できる みなし残業で…
飲食店(居酒屋、ファミレス等)の残業代請求のポイントを詳しく解説
勤務時間が長くなりがちな飲食店特有の残業代請求のポイントを解説します。 通常の残業代のほか、深夜労働や休日手当まで支払われているか必ずチェッ…
美容業界（美容師、エステティシャン等）の残業代請求のポイントを詳しく解説
美容業界で働く方（美容師・エステティシャン・アイリスト・ネイリスト等）が会社に未払い残業代を請求するための必須知識を解説します…
