残業代の支払い義務に関する基礎知識
残業代の支払い義務の内容と会社が義務を履行しない場合の対応策を詳しく解説いたします！ 所定労働時間を超えれば残業代を請求でき、法定労働時間を…
カテゴリー: 残業代請求の方法・手続
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裁判をしないで残業代請求をするためには？
裁判をしないで残業代を請求するポイントを詳しく解説いたします！ 証拠を集めて交渉する 労働基準監督署から会社に指導勧告してもらう 円滑に交渉…
残業代を10分単位で切り捨てるのは違法なのか？請求方法やよくあるケースを紹介！
残業代の10分単位の切り捨ての適法性と1分単位で残業代を請求する方法について解説します。 残業代を10分単位で切り捨てるのは違法である 1ヶ…
飲み会の強制で残業代は請求できる？実際の裁判の判例をもとに解説！
強制の飲み会に参加した場合には残業代は請求できる場合がある 飲み会への参加が労働時間に該当すれば残業代の支払対象になる 労働時間に該当すると…
残業代は青天井に認められるわけじゃない！支払いをしてもらうための要件を確認
残業代は青天井に認められるわけじゃない！支払いをしてもらうための要件を確認 残業代が支払われる残業とはどのようなものか 「残業代を青天井に認…
残業代がでない方がおかしい！使用者の理論に振りまわされずに残業代請求を
残業代を出さない使用者の理論と残業代を請求するコツを詳しく解説します。 使用者の理論は法的に間違っていることが多い 証拠を集めて残業代請求を…
残業代は甘えですか？よくある論調に対する考え方を知ろう
残業代は甘え！そんな風に考える必要はありません。 残業代を甘えとする考え方 現代においてはあてはまらない 目次 【Cross Talk】残業…
違法な残業代の未払いの際によく使用者がつく嘘ベスト5とその対策
残業代を支払わない使用者がよくつく嘘を知っておこう 残業代を支払わない使用者がよくつく嘘 残業代を支払わない使用者がつく嘘への対応策 残業代…
新型コロナウイルス感染症対策が原因で解雇・雇い止めにあったなど労働問題についてのまとめ
新型コロナウイルス感染症対策が原因で発生する解雇・雇い止めなどの労働問題について 新型コロナウイルス感染症対策にまつわる労働問題についての法…
残業代請求で労働基準監督署はどういう役割をするのか
残業代請求をしたい時に労働基準監督署への相談にどのような意味があるのか、いかなる役割をもっているところなのかを知る 労働基準監督署の基本的な…
残業代を取り戻すための訴訟・裁判・差し押さえの基礎知識
残業代を取り戻す場合知っておくべき訴訟・差し押さえの基礎知識 残業代を取り戻すための道筋を知り、訴訟・差し押さえがどの段階でされるものかを知…
手遅れにならないための残業代請求の弁護士への相談のタイミング
残業代請求を弁護士に相談する一番のタイミングはどこ？ 残業代請求に着手するのは遅くなりがち 残業代請求を弁護士に相談する最適なタイミングは在…
残業代をもらえない場合の相談先は？弁護士や専門機関について解説！
残業代をもらえない！誰に相談すれば解決する？ 残業代をもらえない場合に相談する機関 弁護士に相談するメリット 目次 【Cross Talk】…
残業代を支払わない会社を訴える！裁判前にすること、裁判の進め方
残業代を支払わない会社を訴える前にする準備と裁判の進め方 残業代請求の訴訟で解決するメリット 残業代請求の訴訟をする前の準備 残業代請求の訴…
残業代を請求する際に時効で請求できないことがある！？退職前・後での違いは？
残業代請求の時効について、法改正も含めて詳しく解説します！ 残業代請求の時効期間は２年（ただし今後、法改正の可能性がある） 時効期間を過ぎて…
