不当解雇をされた場合の裁判の方法・流れについて
会社に不当解雇された場合に、裁判などで不当解雇を認めさせる方法や流れを解説いたします。 不当解雇とは一般に、法令や就業規則を守らずに労働者を…
カテゴリー: 会社への残業代請求交渉
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残業代が支払われないことは違法！ペナルティと未払い残業代の請求方法
残業代を支払わない場合にどのようなペナルティの対象になるか、未払い残業代の請求方法を解説いたします。 会社が法的に支払うべき残業代を支払わな…
変形労働時間制における残業代未払いで1,700万円もの残業代請求が？
変形労働時間制が導入されているケースで多額の残業代請求が認められることがある。 東京地方裁判所で、変形労働時間制の効力が否定され、約1,５0…
教員は残業代がでないのが当たり前？残業の実態や請求ができるのかを解説！
教員がどの程度残業をしているか、残業代を請求できるかなどを解説いたします 教員は仕事量の多さや部活動の指導などで、残業時間が多くなりがち 公…
テレワークだから残業代を出さないという場合に注意をしておいたほうがいいのは？
新型コロナウイルスの影響で急速に広がったテレワークで残業代は請求できる？ テレワークでも労働基準法が適用されるため、残業をすれば残業代を請求…
残業代を10分単位で切り捨てるのは違法なのか？請求方法やよくあるケースを紹介！
残業代の10分単位の切り捨ての適法性と1分単位で残業代を請求する方法について解説します。 残業代を10分単位で切り捨てるのは違法である 1ヶ…
飲み会の強制で残業代は請求できる？実際の裁判の判例をもとに解説！
強制の飲み会に参加した場合には残業代は請求できる場合がある 飲み会への参加が労働時間に該当すれば残業代の支払対象になる 労働時間に該当すると…
中小企業には4月から適用されている！残業代に関する改正を確認！
残業時間の上限が変わる？残業についての法改正を詳しく解説します！ 2020年4月から中小企業にも残業時間の上限規制が導入される 上限に違反し…
使用者から提示された残業代に納得がいかない？受け取り拒否をするとどうなるのか
残業代の受け取り拒否をすることはできるのか？ 残業代は法律上給与の支払い 正当な支払をしているのに受け取りを拒否すると遅延損害金（遅延利息）…
接待した場合って労働時間になる？残業代って出るの？
お得意先を接待することに残業代が出る場合がある？ 労働時間とは、労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間 接待は指揮命令下におかれている…
中小企業だから残業代は関係ない？請求方法や働き方改革について
働き方改革法に対する中小企業の認知度、小さな会社で働く労働者が未払い残業代を支払ってもらう方法などを解説します。 中小企業は大企業よりも残業…
不当解雇のご相談先：不当解雇と残業代請求を争う方法
不当解雇された場合その解雇内容と残業代を争う場合のご相談先について解説します。 行政機関に対する不当解雇のご相談先は都道府県労働局がある 行…
あなたの会社は大丈夫！？ブラック企業チェックリスト
ブラック企業の特徴はどのようなものなのかご説明いたします。 ブラック企業かどうかはその「ブラック」な状況を改善する姿勢があるかどうかの別によ…
会社が倒産しても未払い残業代請求できる方法
会社が倒産した場合の残業代請求の方法を解説します。 国が行う未払賃金立替制度を利用する 会社の経営状態が悪化しているときは一刻も早く請求する…
外回り営業職で「事業場外みなし労働」の対象者だから残業代は出ないと言われた場合
事業場外みなし労働時間制のポイントを詳しく解説します。 外回りでも必ず「事業場外みなし労働時間制」が適用されるとは限らない 適…
