労働問題に関して東京新宿法律事務所にて対応した事例をご紹介いたします。
解雇や給与の未払いなど、労働問題は日常生活に大きな影響を与えます。労働基準監督署や弁護士に相談し、会社と話し合いをしてまとまらなければ、「労働審判」手続きなどを利用することを検討しましょう。
不当解雇について就業規則違反を指摘、地位確認の訴訟提起前の段階で解雇撤回・復職と慰謝料での和解した事例
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ハラスメント(パワハラ)を録音・日報で立証し、配置転換と再発防止策の導入、慰謝料で解決した事例
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