固定残業代とは?(残業代請求に必要な基礎知識を解説)
固定残業代はどういうものなのか正しく理解して残業代請求に必要な知識を獲得しましょう。 固定残業代が支払われていたとしても、残業代請求できる場…
カテゴリ一 記事一覧
固定残業代はどういうものなのか正しく理解して残業代請求に必要な知識を獲得しましょう。 固定残業代が支払われていたとしても、残業代請求できる場…
事業場外みなし労働時間制のポイントを詳しく解説します。 外回りでも必ず「事業場外みなし労働時間制」が適用されるとは限らない 適…
契約社員の残業代請求について詳しく説明します! 契約社員でも残業代を請求できる 時間外、深夜、休日などの割増率を理解して残業代を計算する 会…
複雑なフレックスタイム制についての内容と残業代請求に必要な知識をご説明します。 フレックスタイム制とは労使間柔軟な働き方を目指す制度 コアタ…
変形労働時間制の残業代の計算方法を分かりやすく解説します。 1週あたりの平均所定労働時間が重要 変形労働時間制が認められる要件は厳しい 残業…
裁量労働制とはどんな制度でしょうか?また残業代の請求はできるのでしょうか 裁量労働制とは労働者に働き方の裁量を与える制度 裁量労働制には、専…
残業命令の根拠や、違法な残業拒否のリスクについて解説します。 サービス残業はあってはならない 残業命令には拒否できる場合と拒否…
職務手当と残業代請求との関係を詳しく解説します。 職務手当の性質を就業規則や給与規定から判断する 職務手当をもらっていても残業…
パート・アルバイトと正社員の地位の相違点、残業代請求のポイントを説明します。 パート・アルバイトも正社員も法律上は「労働者」。…
みなし残業(固定残業制)の基本知識と具体的な計算方法をお伝えします。 みなし残業(固定残業制)とは、一定の残業代を支払うことを…
年俸制の残業代請求について解説します。 「年俸制だから残業代が出ない」は大きな誤解 年俸制の残業代計算には特別な計算式は必要ない 業務委託契…