残業代請求を弁護士に依頼(相談)するメリット
難解な残業代請求について弁護士に依頼するメリットをご紹介いたします。 弁護士に依頼すると充実した準備ができる 複雑な残業代計算を一任できる …
投稿者: TSLコラム編集部
残業代計算における推定計算とはどのようなものか
残業代を計算する際に認められる場合がある、推定計算について解説いたします。 残業代がいくらかを主張・立証する責任は、原則として労働者側にある…
未払い残業代請求のための証拠の集め方
残業代請求のための証拠収集方法と証拠収集のコツを解説いたします。 立証責任は請求者側にある 業界、職種ごとの証拠を集めるべき 証拠が足りない…
不当解雇をされた場合の損害賠償請求（慰謝料）について解説
不当解雇で損害賠償を請求できるかについて詳しく解説いたします！ 不当解雇の事案では解雇が有効か無効かが争われる 解雇が不法行為にあたる場合に…
変形労働時間制における残業代未払いで1,700万円もの残業代請求が？
変形労働時間制が導入されているケースで多額の残業代請求が認められることがある。 東京地方裁判所で、変形労働時間制の効力が否定され、約1,５0…
残業代の未払いは違法！どのような法令に違反するのか
残業代の未払いはどのような法令に違反するのかを解説していきます 残業代の未払いは労働基準法に違反する行為 残業代の未払いは懲役や罰金などの刑…
裁判をしないで残業代請求をするためには？
裁判をしないで残業代を請求するポイントを詳しく解説いたします！ 証拠を集めて交渉する 労働基準監督署から会社に指導勧告してもらう 円滑に交渉…
残業代で訴えるために必要な知識は何？法律・証拠について解説
残業代で訴えるための基本的な知識について確認 残業代が支払われない場合の対応方法の概要 残業代の支払いを求めるために必要な法律の知識 残業代…
中小企業には4月から適用されている！残業代に関する改正を確認！
残業時間の上限が変わる？残業についての法改正を詳しく解説します！ 2020年4月から中小企業にも残業時間の上限規制が導入される 上限に違反し…
残業代は甘えですか？よくある論調に対する考え方を知ろう
残業代は甘え！そんな風に考える必要はありません。 残業代を甘えとする考え方 現代においてはあてはまらない 目次 【Cross Talk】残業…
残業代を請求する際に時効で請求できないことがある！？退職前・後での違いは？
残業代請求の時効について、法改正も含めて詳しく解説します！ 残業代請求の時効期間は２年（ただし今後、法改正の可能性がある） 時効期間を過ぎて…
残業の上限時間は何時まで？残業が多い業種や残業を減らす工夫を紹介します
残業代請求をする際の上限はあるのか？ 残業とは規定の労働時間を超える労働をすること 残業には従業員の過労死防止などの観点から上限が設けられて…
残業代請求で負ける可能性を減らす方法とは
残業代請求をして負ける場合を知り、負ける可能性を減らそう 残業代請求で負けるとはどのようなことか？ 残業代請求で負けるパターンを知る 残業代…
サービス残業は拒否できる？
残業命令の根拠や、違法な残業拒否のリスクについて解説します。 サービス残業はあってはならない 残業命令には拒否できる場合と拒否…
