介護福祉士、薬剤師、看護師等の医療職で未払い残業代請求をする6つのポイント
介護福祉士、薬剤師、看護師用の医療職で未払い残業代を請求するためのポイントをご紹介します。 看護師や介護福祉士、薬剤師であっても残業代の請求…
カテゴリー: 残業代請求全般
内定、内々定時にチェックしておきたい8つの労働条件
内定、内々定時に確認しておくべき労働条件とはなんでしょうか。 内定と内々定の違いは、労働契約の基本合意がされているか否かである。 当事務所サ…
明日から実践できる！残業を減らす8つのテクニック
明日からできる残業時間を減らすテクニックを解説します。 労働時間の短縮は、自分の仕事を明確にすることから始まる 自分の能力を超える仕事は遠慮…
人間関係・職場環境で悩んだ場合の対処法：仕事を辞めたい理由
人間関係や職場環境につかれた。仕事を辞めようかと悩んでいる。そんな方へ悩んだ際の対処法を提案させていただきます。 仕事を辞めたくなる主な理由…
残業が減らないホントの理由
近年、働き方改革の推進もあり、残業時間を減らす取組みをしている会社が増えてきましたが、なかなか奏功せず残業が減らない現状があります。 日本で…
コンビニ従業員・ショップ店員などの小売・販売業で未払いの残業代請求する4つのポイント
小売・販売業の未払残業代請求のコツを解説します。 小売・販売業ではサービス残業が珍しくない 名ばかり管理職は残業代を請求できる みなし残業で…
あなたの会社は大丈夫！？ブラック企業チェックリスト
ブラック企業の特徴はどのようなものなのかご説明いたします。 ブラック企業かどうかはその「ブラック」な状況を改善する姿勢があるかどうかの別によ…
残業代請求が解決するにはどのくらいの期間(時間)がかかる？
ケースごとの残業代請求にかかる期間を解説します。 残業代請求解決には3つのケースがある 交渉なら1カ月程度で解決することも 労働審判なら3カ…
残業代請求の勝率を上げる3つのポイント
残業代請求を成功させるコツを解説します。 残業代の概算と時効中断措置を行う 請求額に応じて適切な専門家に相談・依頼する 証拠をなるべく多く収…
裁量労働制とはどんな制度？残業代請求に必要な基礎知識を解説
裁量労働制とはどんな制度でしょうか？また残業代の請求はできるのでしょうか 裁量労働制とは労働者に働き方の裁量を与える制度 裁量労働制には、専…
サービス残業は拒否できる？
残業命令の根拠や、違法な残業拒否のリスクについて解説します。 サービス残業はあってはならない 残業命令には拒否できる場合と拒否…
裁量労働制（みなし労働制）の場合の残業代請求
裁量労働制の残業代の計算方法をわかりやすく解説します。 裁量労働制とは実労働時間にかかわらず一定の時間労働したとみなす制度 裁…
残業代請求のための弁護士費用･相場はどのくらい？
残業代請求のための弁護士費用はどのくらい？ 弁護士費用は様々な内訳で決まる 着手金なしで成功報酬のみの法律事務所もある 着手金ありの事務所と…
残業代請求をする前に、就業規則を確認しよう～就業規則を見せてもらえる？～
自分が今どんな労働条件で働いているのかの確認するために就業規則が必要です。 就業規則の内容をチェックしよう 就業規則には労働時…
前職に残業代請求したら、転職先の会社にバレてしまうの？
残業代を請求したことは転職先にバレるの？リスク管理や不当な扱いを受けた場合の対処法などをお伝えします。 「残業代を請求した」という事実は情報…
