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  退職代行
  退職代行の依頼から退職完了まで、どのくらいの期間がかかりますか？
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  多くは就業規則や契約の退職予告期間に左右され、目安は2週間前後です。

  即日で受任通知→引継ぎ・貸与物返却・有休消化の調整という流れになります。合意退職で予告期間を短縮できる場合もあります。
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  退職代行
  退職代行の利用は転職で不利になりますか？
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  退職代行の利用自体が法的に不利と扱われることは原則としてありません。

  面接では退職理由を簡潔・客観的に説明し、実績とスキルに焦点を当てる準備をします。在職中の過度な引き止めやハラスメント回避の合理性も伝え方次第で理解されます。
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  退職代行
  退職代行を利用しても離職票や源泉徴収票は受け取れますか？
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  退職代行の利用に関わらず、会社には法定書類の交付義務があり、受け取ることができます。

  離職票・源泉徴収票・社会保険資格喪失証明書などは退職後の手続に必須です。代理人宛の送付先を明示し、未交付の場合は催告や行政への申告も検討します。
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  退職代行
  会社のロッカーに私物が残っています。退職代行ではどう対応しますか？
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  代理人が会社と返還方法を調整し、立会い・発送・受け渡しを取り決めます。

  貴重品や個人情報を含む物品はリスト化し、写真で現状確認を行うとトラブル予防になります。鍵・カードの返却方法も同時に取り決め、記録を残します。