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  残業代請求
  美容師は練習や片付けの時間も残業代の対象になりますか？
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  業務上必要とされる練習や準備・片付けは労働時間と評価され、残業代の対象になり得ます。

  店舗の鍵の開閉記録、予約履歴、勤怠表、指導記録などを集めて実労働時間を立証します。固定残業代の場合でも、みなし時間を超える部分については追加の支払いが必要です。
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  残業代請求
  タクシー業界でも残業代は支払われますか？歩合制の場合の扱いを知りたいです。
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  タクシー業界でも、法定の労働時間を超えた分には原則として割増賃金が発生します。

  歩合制や隔日勤務でも、拘束時間・休憩・残業の区分管理は必要です。荷待ちや点呼、車庫での準備・日報作成などが労働時間に含まれる場合があります。タコグラフ・デジタコ・配車記録・点呼簿などの客観記録を確保し、実労働時間と支給実績を突き合わせて不足分を計算します。未払いがあると判断できれば、内容証明で請求し、不調なら労働審判・訴訟を検討します。
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  残業代請求
  運送業のトラック運転手でも残業代を請求できますか？
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  運送業でも労働時間規制と割増賃金の支払い義務は原則として適用されます。

  荷待ち、積み下ろし、点呼、日報作成等が労働時間に含まれることがあります。タコグラフ・デジタコ・配車表・点呼簿から拘束時間と実働を整理し、不足分を算定します。
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  残業代請求
  飲食店では残業代が出ないのが当たり前ですか？
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  飲食業でも、所定外労働には原則として割増賃金が必要です。

  仕込み、開店準備、レジ締め、閉店後の片付けなどは労働時間に該当します。勤怠・レジ締め時刻・入退館ログ・業務チャットを突合し、未払い分を計算します。
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  残業代請求
  残業代を30分単位でしか支払わない運用は問題ありませんか？
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  端数処理は合理的なルールでの運用が前提で、実態として労働時間を不当に切り捨てる運用は違法となり得ます。

  就業規則に端数処理の基準があっても、恒常的に15分や数分の労働を切り捨てていれば是正対象になります。実打刻・PCログ・レジ締め時刻などを集め、切捨て分を積算して請求します。