残業代に関する、よくあるご質問を紹介いたします。
いろいろなきっかけから、たくさんの方から残業代のご相談をいただいております。
- 残業代はどの程度もらえるものなのですか?
- 会社を辞めた後でも残業代を請求することはできますか?
- 「みなし残業制」「固定残業制」とはどういうものですか。その場合、残業代は出ますか。
- 「フレックスタイム制」の場合、残業代はどのように計算したらよいでしょうか。
- 会社に残業代を払うように主張したら、会社から、そもそもうちは残業を禁止していて、許可を得ない残業は認めないし、指示もしていないと言われました。このような場合、残業代は請求できますか。
- 自分の割り増し賃金や残業時の時給をどうやって計算したらよいですか。
- 「変形労働時間制」の場合、残業代はでませんか?
- 不当に解雇されたのですが、その場合でも残業代請求はできますか。
- 自分が請求できる未払いの残業代はどのようにして計算したらよいですか。
- 工場にマネージャー職(課長職)として勤務しており、ある程度役職手当が出ていますが、残業代は出ていません。役職手当をもらっていても残業代は請求できるのでしょうか。

