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  その他
  年金分割制度の仕組みと、合意分割の実務上の対応を教えてください。
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  年金分割制度は、婚姻期間中に一方が厚生年金などに加入していた場合、その期間に対応する年金記録の一部を離婚時に分け合う仕組みです。これにより、厚生年金の受給額を増やすことができます。

  合意分割では、夫婦で分割割合に合意し、その内容をもとに年金事務所で手続を行います。なお、離婚後2年以内に年金事務所に対し年金分割の請求を行う必要があります。
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  その他
  夫が離婚に応じてくれないのですが、すぐに離婚訴訟を起こすことはできますか？
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  配偶者が離婚に応じない場合でも、原則としていきなり訴訟を起こすことはできず、先に家庭裁判所の調停を経る必要があります。

  まず離婚調停を申し立て、そこで合意できなかったときに初めて離婚訴訟を検討する流れになります。
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  その他
  将来の不払いに備えるために、どのような取り決めが有効ですか？
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  公正証書や調停調書など強制執行ができる書面にしておくことが有効です。

  将来の不払いに備えるには、養育費や婚姻費用、慰謝料の分割払いなどについて、公正証書や調停調書など強制執行ができる書面にしておくことが有効です。支払期日や振込先、遅れた場合の対応も具体的に決めておくと、トラブルを減らすことができます。
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  その他
  配偶者が病気でも、離婚はできますか？
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  配偶者が病気であっても、それだけを理由にすぐに離婚が認められるわけではありません。

  病気の程度や介護負担、夫婦の協力関係などを総合的に見て、「婚姻を継続し難い重大な事由」があるかどうかが判断されますので、慎重に専門家に相談することが重要です。
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  その他
  離婚を考え始めたとき、最初に取り組むべきことは何ですか？
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  安全面や離婚後の生活に必要なことを整理しましょう。

  離婚を考え始めたときは、いきなり離婚を決めるのではなく、現在の収入や貯金、住まい、子どもの有無などを整理し、離婚後の生活のイメージを持つことが大切です。そのうえで、離婚するか迷っている段階でも、一度弁護士に相談して法律上の選択肢や進め方を確認すると安心です。