契約に関する、よくあるご質問を紹介いたします。

いろいろなきっかけから、たくさんの方から契約のご相談をいただいております。

• Q 契約 内定通知後に経歴詐称や経営悪化が判明しました。内定取り消しは可能ですか？
• A
  経歴詐称の程度や業務適性との関連、経営悪化の客観性などを総合考慮し、就業規則・内定留保条件に沿って手続します。記録化と代替案の検討が重要です。
• Q 契約 労働者の募集・採用に関する主な法的規制は何ですか？
• Q 契約 契約期間はありますか／中途解約はできますか？