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  残業代請求
  運送業のトラック運転手でも残業代を請求できますか？
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  運送業でも労働時間規制と割増賃金の支払い義務は原則として適用されます。

  荷待ち、積み下ろし、点呼、日報作成等が労働時間に含まれることがあります。タコグラフ・デジタコ・配車表・点呼簿から拘束時間と実働を整理し、不足分を算定します。
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  残業代請求
  タクシー業界でも残業代は支払われますか？歩合制の場合の扱いを知りたいです。
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  タクシー業界でも、法定の労働時間を超えた分には原則として割増賃金が発生します。

  歩合制や隔日勤務でも、拘束時間・休憩・残業の区分管理は必要です。荷待ちや点呼、車庫での準備・日報作成などが労働時間に含まれる場合があります。タコグラフ・デジタコ・配車記録・点呼簿などの客観記録を確保し、実労働時間と支給実績を突き合わせて不足分を計算します。未払いがあると判断できれば、内容証明で請求し、不調なら労働審判・訴訟を検討します。
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  残業代請求
  年俸制の会社でも残業代は請求できますか？
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  年俸制は賃金の支払い方法に過ぎず、法定時間外には原則として割増賃金が必要です。

  固定残業代（みなし残業）を採用していても、対象時間数・金額・内訳・超過分の支払い方法が明確でなければ無効と判断されることがあります。勤怠と支給明細の突合で不足分を計算し、超過分の支払いを求めます。
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  残業代請求
  仕事後の着替え時間は労働時間に含まれますか？
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  会社の指示や衛生・安全上の義務で行う更衣は労働時間に含まれる可能性が高いです。

  制服への更衣が業務遂行の前提である場合や、着替えと同時に準備作業を求められる場合は労働時間と認められやすいです。就業規則・現場ルール・更衣場所の運用を確認し、該当分の賃金を請求します。
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  残業代請求
  美容師は練習や片付けの時間も残業代の対象になりますか？
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  業務上必要とされる練習や準備・片付けは労働時間と評価され、残業代の対象になり得ます。

  店舗の鍵の開閉記録、予約履歴、勤怠表、指導記録などを集めて実労働時間を立証します。固定残業代の場合でも、みなし時間を超える部分については追加の支払いが必要です。