労働問題に関する、よくあるご質問を紹介いたします。

いろいろなきっかけから、たくさんの方から労働問題のご相談をいただいております。

• Q 残業代請求 残業代を30分単位でしか支払わない運用は問題ありませんか？
• Q 残業代請求 年俸制の会社でも残業代は請求できますか？
• Q 残業代請求 始業1時間前の出社を強制されています。違法ですか？その時間の賃金は請求できますか？
• Q 残業代請求 タクシー業界でも残業代は支払われますか？歩合制の場合の扱いを知りたいです。
• Q 残業代 上司から残業を指示されておらず、自らの業務の都合で残業を月30時間～40時間していました。この場合は、残業代はもらえないのでしょうか。
• Q 残業代 会社内勤務ではなく、外回りの営業です。自由に動けますが遅くまで営業先を回ることがあります。この場合、いくら働いても「みなし労働時間」内と会社から主張され残業代は請求できないのでしょうか。
• Q 残業代 飲食店の店長です。オーナーから「管理管理者」に当たるため残業代は出ないと言われましたが、残業代は請求できないのでしょうか。
• Q 残業代 残業代はどの程度もらえるものなのですか？
• Q 残業代 会社内勤務ではなく、外回りの営業です。自由に動けますが遅くまで営業先を回ることがあります。この場合、いくら働いても「みなし労働時間」内と会社から主張され残業代は請求できないのでしょうか。
• Q 残業代 会社を辞めた後でも残業代を請求することはできますか？