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  その他
  年金分割制度の仕組みと、合意分割の実務上の対応を教えてください。
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  年金分割制度は、婚姻期間中に一方が厚生年金などに加入していた場合、その期間に対応する年金記録の一部を離婚時に分け合う仕組みです。これにより、厚生年金の受給額を増やすことができます。

  合意分割では、夫婦で分割割合に合意し、その内容をもとに年金事務所で手続を行います。なお、離婚後2年以内に年金事務所に対し年金分割の請求を行う必要があります。
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  その他
  子どもが「会いたくない」と言う場合、どのように対応すればいいですか？公正証書での取り決めは可能ですか？
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  子どもが「会いたくない」と言う場合は、まず理由を丁寧に聞き取り、無理に会わせず子どもの気持ちを尊重することが大切です。

  公正証書で面会交流を取り決めることもできますが、将来気持ちが変わる可能性も踏まえ、柔軟に見直せる余地を残しておくとよいでしょう。
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  その他
  配偶者と顔を合わせずに離婚手続きを進める方法はありますか？
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  配偶者と顔を合わせずに離婚する方法としては、弁護士に依頼して代理で交渉してもらったり、調停を利用するなどの方法があります。

  DVなどの事情があるときは、安全に配慮した運用をしてもらえることも多いので、家庭裁判所に対して遠慮せず希望を伝えましょう。
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  その他
  認知症の配偶者との離婚は可能ですか？
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  認知症の配偶者との離婚は、本人が離婚の意味を理解できるかどうかが問題になります。

  本人が離婚の意味を理解して話し合いができれば協議離婚をすることができます。しかし、本人の判断能力が不十分な場合には、成年後見人に対する裁判を通じて離婚を検討することになり、裁判所も慎重に判断します。介護や生活の負担も含めて、家族や専門家とよく話し合う必要があります。
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  その他
  将来の不払いに備えるために、どのような取り決めが有効ですか？
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  公正証書や調停調書など強制執行ができる書面にしておくことが有効です。

  将来の不払いに備えるには、養育費や婚姻費用、慰謝料の分割払いなどについて、公正証書や調停調書など強制執行ができる書面にしておくことが有効です。支払期日や振込先、遅れた場合の対応も具体的に決めておくと、トラブルを減らすことができます。