今の会社に15年勤めており(月給32万円)、月に20時間～30時間は残業しているのですが、最初から残業代が払われていません。どのくらい残業代が請求できますか。

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今の会社に15年勤めており(月給32万円)、月に20時間～30時間は残業しているのですが、最初から残業代が払われていません。どのくらい残業代が請求できますか。

残業代

Q今の会社に15年勤めており(月給32万円)、月に20時間～30時間は残業しているのですが、最初から残業代が払われていません。どのくらい残業代が請求できますか。

残業代は、請求できるときから２年で消滅時効を迎えます。

つまり、２年分までしか遡って請求できません。なお、１日の所定労働時間が８時間、年間休日が１２０日、月基本給が３２万、月残業時間数が３０時間であった場合、残業代を試算すると約１７０万円となります。

こちらも合わせてご覧ください【コラム「そこが知りたい！残業代請求」】
私の残業代はいくら？【図解で分かる】残業代計算方法
残業代請求したら、いくら請求できるの？300万円以上のケースも。

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Q

残業代

 会社を辞めた後でも残業代を請求することはできますか？
A

可能です。退職後は勤務中の残業代を会社に請求することができないと考えている方は多いようですが、残業代は過去にさかのぼって請求することができます。
ただし、在職中と同じく残業代請求する側で、対象の残業時間を立証す…
Q

残業代

自分の割り増し賃金や残業時の時給をどうやって計算したらよいですか。
A

残業代は、月給制の場合、時間単価（月基本給÷月平均所定労働時間）×割増率×時間外労働時間で計算されます。

もっとも、正確な計算には、法的視点と根拠資料が必要となってきますので、弁護士に御依頼いただくことをおすすめいたし…
Q

残業代

美容院に勤めていますが、残業がかなり多いのにも関わらず、出勤日はすべて定時で記録されていました。このような場合、残業代請求はできないのでしょうか。
A

タイムカード等に正確な勤務時間が記録されていない場合、それ以外の証拠によって、実際の勤務時間を証明できれば残業代を請求できます。

それ以外の証拠には、パソコンのログデータ、メールの送受信時間の記録、手帳のメモ…
Q

残業代

36協定の内容を超える残業が命じられている場合にはどうすればよいですか？
A

36協定（「時間外・休日労働に関する協定届」）では、時間外労働を行わせることができる場合の限度時間が協定されています。それでも是正されないような場合は、労働基準監督署に相談してください。労働基準監督署に申告すれば、調査がなさ…
Q

残業代

法定労働時間とはなんですか？
A

労働基準法で定められた労働時間の上限のことを法定労働時間といいます。労働時間は、1日8時間または1週間40時間以内とされています。また、法定労働時間はあくまでも法律において最低限守るべき労働時間の上限ですので、会社がこれを超…
Q

残業代

上司から残業を指示されておらず、自らの業務の都合で残業を月30時間～40時間していました。この場合は、残業代はもらえないのでしょうか。
A

会社が、明確に残業の指示を出していなくても、残業しなければ終えることができない業務を指示されて、従業員が残業を余儀なくされる場合は少なくありません。

そこで、明確な残業指示がなかったとしても、上司が、残業をやめさせ退社…
Q

残業代

会社の業績が悪いので残業代は我慢してくれと言われました。会社の業績で残業代は変わりますか。
A

法律上、会社は、法定労働時間を超える労働に対して残業代を支払う義務があります。そのため、業績が悪いから支払わなくて良いとか残業代が減るというものではありません。もっとも、実際には、会社が残業代を支払える経営状態にあるかどうか…
Q

残業代

飲食店の店長です。オーナーから「管理管理者」に当たるため残業代は出ないと言われましたが、残業代は請求できないのでしょうか。
A

「管理監督者」にあたるかどうかは、肩書きだけではなく、職務実態から判断されます。

過去の裁判例では、管理監督者性は、①経営者と一体的といえるぐらい重要な権限と責任のある職務についていたか、②出退勤時間や自己の勤務時…
Q

残業代

「変形労働時間制」の場合、残業代はでませんか？
A

時間制とは、労働時間を月単位もしくは年単位で調整することで、一定期間内の所定労働時間が40時間を超えてもに時間外労働として扱わなくもよいとする労働時間制度です。

変形労働時間制の場合でも、所定労働時間を超えた（時間…
Q

残業代

どうしても残業時間を立証するための証拠がありません。どうしたらいいですか？
A

どうしても証明するものがない場合には、手帳を見ながら、何とか思い出して出退勤時間を記入してください。残業時間は会社側が管理すべきものではありますが、残業代を請求するためには労働者側も一応の残業時間を示す必要があります。 …