労働問題に関する、よくあるご質問を紹介いたします。

いろいろなきっかけから、たくさんの方から労働問題のご相談をいただいております。

• Q リストラ 外資系企業の解雇では本社の解雇ルールが優先されますか？
• Q 不当解雇 解雇理由を会社が教えてくれません。弁護士に相談する意味はありますか？
• Q 不当解雇 試用期間中に能力不足を理由に解雇されました。不当解雇に当たりますか？
• Q 長時間労働 長時間労働による健康被害で、安全配慮義務違反として慰謝料を請求できますか？
• Q 長時間労働 医師でも残業代を請求できますか？
• Q 残業時間 みなし残業が月40時間です。違法ではありませんか？
• Q 残業代請求 転職先に知られたくありません。残業代の請求は退職後に行う方がよいですか？
• Q 労基署 労働基準監督署に通報すると何をしてくれますか？会社に知られますか？
• Q 労基署 労働基準監督署は電話で24時間相談できますか？
• Q 退職代行 退職代行の依頼から退職完了まで、どのくらいの期間がかかりますか？