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  その他
  離婚時に取り決めておくべき事項は何ですか？
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  離婚時に取り決めておくべき事項としては、親権、養育費の金額と支払期間、面会交流の方法、財産分与や慰謝料の有無と金額、年金分割の扱いなどがあります。

  口約束のままだとトラブルになりやすいため、離婚協議書や公正証書を作成しておくと安心です。
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  その他
  調停期日に相手が出頭しない場合、どのような扱いになりますか？
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  調停期日に相手が出頭しない場合、裁判所は改めて期日を指定して相手を呼び出します。

  それでも出頭しない状況が続くと、調停は不成立として終了し、その後は離婚訴訟など別の手続きに進むかどうかを検討することになります。
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  その他
  配偶者が病気でも、離婚はできますか？
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  配偶者が病気であっても、それだけを理由にすぐに離婚が認められるわけではありません。

  病気の程度や介護負担、夫婦の協力関係などを総合的に見て、「婚姻を継続し難い重大な事由」があるかどうかが判断されますので、慎重に専門家に相談することが重要です。
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  その他
  将来の不払いに備えるために、どのような取り決めが有効ですか？
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  公正証書や調停調書など強制執行ができる書面にしておくことが有効です。

  将来の不払いに備えるには、養育費や婚姻費用、慰謝料の分割払いなどについて、公正証書や調停調書など強制執行ができる書面にしておくことが有効です。支払期日や振込先、遅れた場合の対応も具体的に決めておくと、トラブルを減らすことができます。
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  その他
  年金分割制度の仕組みと、合意分割の実務上の対応を教えてください。
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  年金分割制度は、婚姻期間中に一方が厚生年金などに加入していた場合、その期間に対応する年金記録の一部を離婚時に分け合う仕組みです。これにより、厚生年金の受給額を増やすことができます。

  合意分割では、夫婦で分割割合に合意し、その内容をもとに年金事務所で手続を行います。なお、離婚後2年以内に年金事務所に対し年金分割の請求を行う必要があります。