退職勧奨
Qしつこく退職を勧められています。応じなければいけませんか？
A
応じる必要はありません。
退職勧奨は双方の合意による労働契約の終了を目指す方法です。したがって、退職勧告に応じる義務はありません。退職勧奨に応じる意思が無いことを明示した後もしつこく退職勧奨を継続してくる場合、その行為は違法となる可能性があります。
この質問に関連する質問
- 解雇予告とは何ですか？
-
A
解雇をするためにあらかじめしておく必要がある予告をいいます。
使用者が労働者を解雇するには、遅くとも30日前にその予告をしなくてはなりません。
この予告をしない場合は、30日分以上の平均賃金（解雇予告手当…- 解雇と退職勧告は違うのですか？
- A
解雇は会社による労働契約の一方的解約であるのに対し、退職勧奨は会社と従業員双方の合意による労働契約の解約の申込です。 したがって、勧奨の場合には従業員が応じなければ退職にはなりません。
いずれかによって対処方法も異…- しつこく退職を勧められています。応じなければいけませんか？
- A
法律相談のご予約方法 Counseling
弊所では、弁護士へのご相談は、原則としてご来所いただいております（予約制）。
日程調整のため、まずはご連絡ください。
法律相談以外のお問い合わせは、[お電話:03-5339-0356] または [お問い合わせフォーム]へご連絡ください。
法律相談のご予約 Call Us
受付時間：平日 9:00～19:00
法律相談のご予約は、ご来所いただける方に限らせていただいております。
お問い合わせ先
0120-500-700
受付時間:平日 9:00～19:00
定休日：土日・祝日
