残業代
Q36協定の内容を超える残業が命じられている場合にはどうすればよいですか?
A

36協定(「時間外・休日労働に関する協定届」)では、時間外労働を行わせることができる場合の限度時間が協定されています。それでも是正されないような場合は、労働基準監督署に相談してください。労働基準監督署に申告すれば、調査がなされ、違法な残業命令を出さないように指導や是正措置などが行われます。
なお、36協定の時間超過違反は「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」(労働基準法第119条)が適用され罰則の対象ともなります。

こちらも合わせてご覧ください【コラム「そこが知りたい!残業代請求」】
残業の限界。36(サブロク)協定があれば残業(時間外労働)は自由にさせられる?残業代請求はできるの?

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